管理職・新入社員に聞いた 2016年度 理想の上司イメージ番付 

2017年06月21日
保健同人社は、2016年度【理想の上司イメージ番付】を、2017年6月21日(水)に公表いたしました。

【管理職の理想の上司イメージ】
横綱 面倒見がよい
大関 責任感が強い
関脇 配慮ができる
小結 分析力がある(↑)
前頭 創造性に富む(↑)

【新入社員の理想の上司イメージ】
横綱 面倒見がよい
大関 明るく振る舞う
関脇 分析力がある(↑)
小結 責任感が強い(↓)
前頭 配慮ができる(↑)

理想の上司に求める個性として最も多く挙げられたのは、管理職、新入社員ともに「面倒見がよい」が横綱に番付されました。「分析力がある」上司の昇進も共通の傾向となりました。「面倒見がよい」イメージに近い有名人として、管理職では北野武さん、新入社員では松岡修造さんが、それぞれ最も多く回答されました。


【調査概要】
調査期間:2016年4月1日~2017年3月31日
調査対象:保健同人社の企業向けメンタルヘルス研修・健康研修受講者
調査方法:書面でのアンケート
有効回答:2,585 人(このうち管理職1,246 人・新入社員208 人)

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