人事評価への社員納得度が高い企業ランキング 

2016年08月24日
エン・ジャパンが運営する日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』上では、企業の社員・元社員に社風や待遇に関するアンケート調査を行ない、結果をポイント化した「会社分析レポート」として公表しています。今回は「会社分析レポート」より、「人事評価制度は納得できる内容だ」と社員が回答した企業のランキングを発表します。

■「人事評価制度は納得できる」と社員が回答した会社トップ10

1位 プルデンシャル生命保険株式会社 75.3Pt
2位 スターバックスコーヒージャパン株式会社 74.9Pt
3位 ギャップジャパン株式会社 72.8Pt
4位 株式会社リクルートホールディングス 72.3Pt
5位 トヨタ自動車株式会社 71.5Pt
6位 株式会社オリエンタルランド 71.0Pt
7位 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 70.8Pt
8位 株式会社電通 70.4Pt
9位 ソニー生命保険株式会社 70.1Pt
10位 NECソリューションイノベータ株式会社 70.0Pt

■社員が納得する人事評価制度が運用されている会社、その理由は?

第1位はプルデンシャル生命、第2位はスターバックスコーヒー、第3位はギャップジャパンと、すべて外資系企業がランクインしました。プルデンシャル生命は個人の成果重視で、実績がそのまま評価に反映される透明性が満足度を高めている要因のようです。

スターバックスやギャップは、アルバイトもきちんとした目標設定やフィードバックを受ける点が支持を集めました。小売業は特に人手不足が深刻化しており、待遇だけではなく働き手の納得度を高めることで競争力維持を図っている様子がうかがえます。正社員は、自身で目標設定したうえで評価を受けるため、やらされ感のない点が納得度を上げています。


【調査概要】
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:『カイシャの評判』掲載企業のうち、クチコミ件数300件以上、アンケート回答者数30名以上の企業(2016年8月23日時点)
※ランキングの付け方:
カイシャの評判アンケート内の「人事評価制度は納得できる内容だと思いますか?」という設問に「はい」と回答した人の割合をポイント化し、ランキングを作成。

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[エン・ジャパン]
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