民間企業管理職アンケート調査（マネージャー職対象）

2015年12月21日

アルヴァスデザインは、民間企業に勤務する管理職（311名）を対象に、マネジメントに対する意識調査を行いました。
（実施期間：2015年10月5日～10月26日）

【調査結果詳細】

1．【あなたが考えるマネジメントの定義は何でしょうか】という問いに、当社が用意した『管理すること』『新しいものを生み出す』『モチベーションを高めること』等の10の選択肢の中から最大3つまで回答を頂いた。
回答として、90.4％の方が『人を育てること』、続いて70.4％の方が『成果を挙げること』39.2％の方が『管理をすること』としている。

2．【あなたがマネージャーとして悩んでいることは何でしょうか】の質問を同様の選択肢より最大3つまで回答を頂いた。
結果としては、『人を育てること』と回答した者が一番多く71.1％、続いて『モチベーションを高めること』で59.5％、『成果を挙げること』が48.2％で続く。

《アンケート結果より》
マネジメントの定義という問いに対して、大半のマネージャーは『人を育てる』『成果を挙げる』と定義した一方で、それ以外では各々が別々の定義を持っている事が分かった。
また、『人を育てる』『モチベーションを高めること』について、大半のマネージャーが悩んでおり、総じて『部下・メンバーへの関わり方』へ課題を感じているマネージャーが多いという結果が見受けられた。

【調査概要】
調査対象：民間企業管理職（マネージャー職）
回答数：311名
調査方法：アンケート用紙記入式
調査期間：2015年10月5日～10月26日

詳しいリサーチ内容はネタ元へ

[アルヴァスデザイン]