給与計算に関するアンケート調査
2015年07月07日
マネーフォワードは、当社のクラウド型会計ソフト『MFクラウド会計・確定申告』及びクラウド型請求書一括管理ソフト『MFクラウド請求書』ユーザー218名を対象に、給与計算に関するアンケートを実施。
【調査結果トピックス】
【調査結果】
1． 85%の企業が自社内で給与計算。専門家へのアウトソースはわずか9％。
「現在従業員の給与計算はどなたが行っていますか？」という質問をしたところ、過半数が「社長」、約３社に１社が「社員（経理・総務担当者）」と回答しました。税理士や社会保険労務士など、プロに委託していると回答した企業は、わずか９％という結果になりました。
2．給与計算はソフト派が半数以上。一方で、手計算やエクセル派も根強い人気
「従業員の給与は、現在どのように計算していますか？」という質問をしたところ、「給与ソフトを利用」と答えた人が過半数を占めました。同時に、３社に1社以上が「手計算」および「エクセルで表計算」と回答しました。
3．給与計算で”面倒”なのは、情報収集とアップデートの作業。
勤怠の管理や入力作業、各種料率のアップデート、個人情報の管理や更新など。
「給与計算を面倒だと感じますか？」という質問に対して、過半数以上の人が「はい」と回答しました。また、給与計算に関して面倒な点について質問したところ、上記のような結果となりました。「勤怠管理や入力作業」「社会保険料など各種料率のアップデート」「従業員の個人情報の管理やアップデート」など、情報収集及びアップデートの作業が面倒な点として挙げられています。
4. 約半数が「給与や賞与の支給額を間違えたことがある」
「これまで給与や賞与の支給額に誤りがあったことはありますか？」という質問に対して、約半数近くの人が「はい」と回答しました。誤りが生じた理由は、「勤怠データの間違い」が最も多く、次に「社会保険料率の改正のアップデート漏れ」、「給与計算のやり方をよく理解していなかった」が続きました。
5. 給与明細の配布は「印刷して手渡し」が主流。Web明細の利用はわずか13%
「給与明細はどのように配布していますか？」という質問に対して、約6割の人が「印刷して手渡ししている」と回答しました。「メールで送信している」や「Web明細を利用している」と回答した人はそれぞれわずか13%でした。
6. 給与計算にまつわる失敗談 ～振込ミスが多数～
給与計算にまつわる失敗談について質問したところ、計算と振込における様々な失敗談がありました。
7．4人に3人が、短時間で簡単に自動で給与計算ができるサービスを使いたい。
「短時間で簡単かつ自動で給与計算できるサービスを使いたいと思いますか？」という質問に対して、4人に3人以上の人が「はい」と回答しました。
【調査概要】
調査期間：2015年6月25日(木）～29日（月）
調査対象：『MFクラウド会計・確定申告』 及び『MFクラウド請求書』ユーザー218名
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査結果トピックス】
１．85%の企業が自社内で給与計算。専門家へのアウトソースはわずか9％。
２．給与計算はソフト派が半数以上。一方で、手計算やエクセル派も根強い人気。
３．給与計算で”面倒”なのは、情報収集とアップデートの作業。勤怠の管理や入力作業、各種料率のアップデート、個人情報の管理や更新など。
４. 約半数が「給与や賞与の支給額を間違えたことがある」。
５. 給与明細の配布は「印刷して手渡し」が主流。Web明細の利用はわずか13%。
６. 給与計算にまつわる失敗談 ～振込ミスが多数～
７．4人に3人が、短時間で簡単に自動で給与計算ができるサービスを使いたい。
【調査結果】
1． 85%の企業が自社内で給与計算。専門家へのアウトソースはわずか9％。
「現在従業員の給与計算はどなたが行っていますか？」という質問をしたところ、過半数が「社長」、約３社に１社が「社員（経理・総務担当者）」と回答しました。税理士や社会保険労務士など、プロに委託していると回答した企業は、わずか９％という結果になりました。
2．給与計算はソフト派が半数以上。一方で、手計算やエクセル派も根強い人気
「従業員の給与は、現在どのように計算していますか？」という質問をしたところ、「給与ソフトを利用」と答えた人が過半数を占めました。同時に、３社に1社以上が「手計算」および「エクセルで表計算」と回答しました。
3．給与計算で”面倒”なのは、情報収集とアップデートの作業。
勤怠の管理や入力作業、各種料率のアップデート、個人情報の管理や更新など。
「給与計算を面倒だと感じますか？」という質問に対して、過半数以上の人が「はい」と回答しました。また、給与計算に関して面倒な点について質問したところ、上記のような結果となりました。「勤怠管理や入力作業」「社会保険料など各種料率のアップデート」「従業員の個人情報の管理やアップデート」など、情報収集及びアップデートの作業が面倒な点として挙げられています。
4. 約半数が「給与や賞与の支給額を間違えたことがある」
「これまで給与や賞与の支給額に誤りがあったことはありますか？」という質問に対して、約半数近くの人が「はい」と回答しました。誤りが生じた理由は、「勤怠データの間違い」が最も多く、次に「社会保険料率の改正のアップデート漏れ」、「給与計算のやり方をよく理解していなかった」が続きました。
5. 給与明細の配布は「印刷して手渡し」が主流。Web明細の利用はわずか13%
「給与明細はどのように配布していますか？」という質問に対して、約6割の人が「印刷して手渡ししている」と回答しました。「メールで送信している」や「Web明細を利用している」と回答した人はそれぞれわずか13%でした。
6. 給与計算にまつわる失敗談 ～振込ミスが多数～
給与計算にまつわる失敗談について質問したところ、計算と振込における様々な失敗談がありました。
7．4人に3人が、短時間で簡単に自動で給与計算ができるサービスを使いたい。
「短時間で簡単かつ自動で給与計算できるサービスを使いたいと思いますか？」という質問に対して、4人に3人以上の人が「はい」と回答しました。
【調査概要】
調査期間：2015年6月25日(木）～29日（月）
調査対象：『MFクラウド会計・確定申告』 及び『MFクラウド請求書』ユーザー218名
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[マネーフォワード]
