「働き方」に関する調査(テレワークの活用推奨について) 

2015年06月10日
日本リージャスの本社、リージャスは「働き方」に関する調査を世界100ヵ国以上、4万4,000人以上の経営者や経営幹部、マネージャー層に実施。
その結果、「自社のマネジメント層は、テレワークの活用を推奨していると思う」と回答した割合が、以下のようになりました。

【調査結果】

■「自社のマネジメント層は、テレワークの活用を推奨していると思う」と回答した割合(主要16ヵ国抜粋)

日本 61%
イギリス 80%
アメリカ 77%
フランス 69%
デンマーク 77%
インド 73%
中国 67%
ベルギー 66%
オランダ 64%
ブラジル 64%
サウジアラビア 74%
オーストラリア 79%
カナダ 76%
メキシコ 75%
グローバル平均 72%

グローバル平均では72%、日本では61%の回答者が「テレワークの活用を推奨していると思う」という結果が明らかになりました。こうした中、本調査では「テレワークのマネジメント」に関する回答も収集し、日本の回答者からは以下の調査結果を得ることができました。

・管理職に就く人は、テレワークで働くチームをマネジメントするための特別なトレーニングが必要である・・・83%
・管理職に就く人は、最低でも週に3~5回程度はテレワークで働く人と話す機会を持つべきである・・・80%
・テレワークで働く人は、最低でも月に1回は上司と直接会った会議や面談をすべきである・・・78%
・テレワークで働く人には、仕事内容や量、成果を測ることができるITシステムを導入すべきである・・・83%
・テレワークで働く人は、仕事に費やした時間よりも仕事の成果で評価されるべきである・・・89%
・テレワークの導入は、優秀な人材の雇用維持につながると思う・・・60%

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[リージャス]
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