リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2,426名を対象に「第28回転職世論調査」を行いました。 この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したものです。

【調査結果】

Q1-1.あなたの今の会社でのポジションを教えてください。(単一回答)
■76.4%が「一般社員」と回答。
■「管理職(課⻑以上のマネジメント職)」は8.2%にとどまる。

Q1-2.今後のキャリア形成に関するあなたの意向を教えてください。(単一回答)
■全体で「チャンスがあれば、管理職になりたい」が42.6%、次いで「管理職になりたいと強く思っている」が25.1%と回答。
■「現在のポジションのままがよい」と回答した女性は31.0%と男性の9.1%を、21.9ポイント上回る結果に。

Q1-3.「現在のポジションのままがよい」と回答した理由。(複数回答)
■「現在のポジションのままがよい」理由の第1位は「ワークライフバランスを重視しているから」で58.0%、次いで「責任が重くなるのが負担だから」47.8%、「マネジメント業務が苦手だから」37.7%と続く。

Q2-1.あなたが転職活動を始めた理由を教えて下さい。(複数回答)
■全体では「会社の将来に不安を感じて」が最も高く43.9%。次いで「年収アップ」が36.6%、「他の会社で今のキャリアをこれまで以上に伸ばしたかった」33.2%と続く。
■男性では「会社の将来に不安を感じて」が最も高く45.8%、女性では「時間的・精神的なゆとりを求めて」が最も高く47.1%。

Q2-2.あなたが転職活動を始めた理由の中で最も強い理由をひとつお選びください。(単一回答)
■「会社の将来に不安を感じて」が最も高く13.1%。次いで「他の会社で今のキャリアをこれまで以上に伸ばしたかった」が12.8%、「他の会社で新しいキャリアを身につけたかった」が11.4%と続く。
■男性では「他の会社で今のキャリアをこれまで以上に伸ばしたかった」が最も高く13.9%、女性では「時間的・精神的なゆとりを求めて」が最も高く21.2%。
■「職種または業界を変えたかった」は年齢が若い層ほど高い結果となっている。

Q2-3.どのような点に不安を感じましたか?(複数回答)
[Q2-2「会社の将来に不安を感じて」の回答者
■「経営者の資質や経営手腕に問題があると感じた」が最も高く57.1%。次いで「発表される事業戦略などに納得感や説得力を感じなかった」が47.8%、「業績の悪化」が42.5%と続く

Q3.今回の転職活動では何社応募されましたか?具体的に応募した社数をご記入ください。
■平均応募社数は20.45社。*2014年8月に行った前回調査では18.27社。
■「31社以上」応募した方が16.2%と最も高かった。

Q4-1.あなたが転職先を選ぶ際の優先項目を教えてください。(複数回答)
■「年収額」が最も高く60.6%。次いで「勤務地」55.1%、「企業の将来性」48.7%、「企業の規模や安定性」と「企業の規模や安定性」が48.5%と続く。
■女性では「勤務地」が最も高く65.4%。次いで「休日休暇」61.5%、「社風や職場の雰囲気」57.7%、「年収額」57.7%、「待遇・福利厚生」54.8%と続く。

Q4-2.転職先を選ぶ際の最優先項目を教えてください。(単一回答)
■Q4-1の複数回答結果では8番目だった「やりたい仕事があったから」が単一回答では最も高く24.9%。
次いで「企業の規模や安定性」13.0%、「企業の将来性」12.4%、「勤務地」11.9%、「社風や職場の雰囲気」10.7%という結果に

Q5-1.実際に転職した会社の<入社の決め手>は何ですか?(複数回答)
■「やりたい仕事ができる」が最も高く54.7%。次いで「勤務地・勤務時間など勤務条件が良い」41.0%、「給与・福利厚生など待遇が良い」40.1%が続く。

Q5-2.入社の決め手の中で、最も決め手となったことは?(単一回答)
■「やりたい仕事ができる」が最も高く34.6%。次いで「給与・福利厚生など待遇が良い」が13.1%、「勤務地・勤務時間など勤務条件が良い」が10.8%、「最初に内定が出た企業だったから」が10.3%と僅差で続く。
■どの年齢層においても「やりたい仕事ができる」が最も高い結果となった。

Q6.転職の際の具体的な年収へのこだわりを教えてください。(単一回答)
■「現状維持でOK」が最も高く38.5%。次いで「特にこだわらなかった」が22.7%。
■100万円を超える年収アップを希望したのは10.1%。

Q7.転職した会社の内定時に提示された年収について教えてください。(単一回答)
■「前職よりは上がった」が50.8%。「前職よりは下がった」が32.3%。
■40歳までは「前職よりは上がった」が「前職よりは下がった」を上回るが、41歳を超えた層は「前職よりは下がった」が「前職よりは上がった」を12.6ポイント上回る結果に。

Q8.転職で最も苦労したことを教えてください。(単一回答)
■転職で苦労したことトップ3
●第1位「自分の条件に合う求人が少なかった」24.5%
●第2位「自分の希望に見合う求人が少なかった」20.2%
●第3位「転職活動のための時間の捻出が難しかった」15.5%

Q9.今回入社した会社に何年在籍すると思いますか。(単一回答)
■「できれば定年まで勤めたい」が44.8%と半数近い結果に。特に36歳以上の層の約半数は定年までの勤務を望んでいる。
■男性の48.8%が「定年まで」を望むのに対し、女性は26.9%と、結果に大きな男女差がみられる。

Q10.あなたの転職に最も反対した人を教えてください。(単一回答)
■「反対者はいなかった」が60.0%。大きな男女差はみられない。
■「反対者」の中では「上司」がトップで21.5%。男女ともに26~30歳が高い。

Q11.面接において、最も改めて欲しいことを教えて下さい。(単一回答)
■「緊張感が高い圧迫面接」が最も高く17.9%。次いで「面接結果の通知が遅い」が17.4%。
■男性は「面接結果の通知が遅い」がトップで17.6%。女性では「緊張感が高い圧迫面接」が21.2%

Q12.転職後にとまどったことを教えてください。(複数回答)
■転職後にとまどったことトップ3
●第1位「前と今の会社の仕事の進め方等やり方の違い」45.8%
●第2位「前の会社との社内文化の違い」43.7%
●第3位「社内用語がわからない」36.2%

Q13-1.転職後に、あなたが感じた「転職して良かったこと」を教えてください。(複数回答)
■転職して良かったことトップ3
●第1位「やりたい仕事・分野を任された」43.2%
●第2位「年収が上がった」39.4%
●第3位「時間的・精神的なゆとりができた」36.8%

Q13-2.「転職して良かった」と感じた中で、最も強い理由をひとつお選びください。(単一回答)
■転職して最も良かったことトップ3
●第1位「やりたい仕事・分野を任された」24.9%
●第2位「時間的・精神的なゆとりができた」13.5%
●第3位「年収が上がった」12.6%


【調査概要】
・実施期間:2015年2月24日(火)~3月1日(日)まで
・対象:株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス<リクルートエージェント>の登録者で 何らかの手段で2014年6月~2014年11月に転職を実現された2,426名のうち回答者563名 (回答率23.2%)
・方式:webを使ったアンケート

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