求職者に対する調査(アジア太平洋地域の5ヵ国対象) 

2014年11月20日
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン(ヘイズ・ジャパン)は、アジア5ヵ国を対象に実施したインターネット調査の結果を発表し、日本人が求人情報を検索するにあたってモバイル端末を利用する割合が増加している事を明らかにしました。

日本における調査結果:

・調査対象の58%が「求人情報検索は主にパソコンで行うが時々モバイルを利用することもある」と回答

・同38%が「求人情報検索は主にモバイルで行うが時々パソコンを利用することもある」と回答

・「求人情報検索にはモバイルのみを利用」と答えた回答者は全体の4%のみ


今回の調査はグローバルで人材サービスを展開しているヘイズがアジア太平洋地域の5ヵ国を対象に行ったもの。日本では476名の求職者に対して調査を実施しました。

求人情報の検索に「主にモバイルで行うが時々パソコンを利用する」と答えた回答者の割合は、香港(56%)、マレーシア(42%)、シンガポール(40%)、日本(38%)、中国(27%)という順番でした。

詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント]
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