「中途採用で企業が求める能力」に関する調査（中途採用担当者対象）
2014年03月10日
インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、中途採用者の選考にあたり重視している能力について、中途採用の担当者1,000人にアンケートを実施。
【調査結果概要】
【全体】もっとも重視されているのは「対人理解力」
「伝達・説明力」「論理的思考力」「対人理解力」「自己認知力」「協調性・柔軟性」「自律性・一貫性」「達成志向」「ストレス耐性」のうち、中途採用の担当者が最も重視しているのは「対人理解力」（24％）、次いで「協調性・柔軟性」（18％）、「伝達・説明力」（17％）という結果になりました。どのような仕事であっても、顧客や上司、同僚の要求を理解（「対人理解力」）して、それに的確に応える（「協調性・柔軟性」「伝達・説明力」）は必須のスキル。特に転職者の場合は、入社後すぐに現場配属になるケースが多く、仕事や環境に迅速に順応し、短い助走期間で、成果を出さなければならないので、特にこの三つが求められていると言えます。
【職種別】「対人理解力」最重視の営業・販売 企画職、技術職との違い顕著に
職種別に中途採用において重視されている能力を見ると、各職種の特徴が如実に表れる結果となりました。まず、「営業」と「販売／サービス」は、人と接することがメインの仕事であるため、「対人理解力」がそれぞれ2位の項目に10％以上差をつけ、圧倒的に重視されています。
一方、「企画・管理」、「ＩＴエンジニア」、「モノづくり系エンジニア」、「金融専門職」では「論理的思考力」が最も重視されています。特に「金融専門職」では「論理的思考力」（33％）の高さが顕著で、金融工学や金融数学など、専門知識としての論理性が求められていることが表れています。また「金融専門職」では、9職種中、唯一「ストレス耐性」が上位5項目にランクイン。大きな額のお金を扱う仕事も多く、高いプレッシャーがかかることが影響しているようです。
そのほか、「建築・土木系エンジニア」では、「協調性・柔軟性」が1位。職人をはじめ多くの人とかかわりながら仕事を進める必要があるためのようです。また、「メディカル系専門職」においてはMRなど医師に専門的な内容を短時間で的確に説明する必要がある職種が多く、「伝達・説明力」が最重視の項目となっているようです。
【調査概要】
調査期間：2013年6月20日（木）～6月24日（月）
調査対象：書類選考・面接選考を担当している採用担当者
有効回答数：1,000件
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
【調査結果概要】
【全体】もっとも重視されているのは「対人理解力」
「伝達・説明力」「論理的思考力」「対人理解力」「自己認知力」「協調性・柔軟性」「自律性・一貫性」「達成志向」「ストレス耐性」のうち、中途採用の担当者が最も重視しているのは「対人理解力」（24％）、次いで「協調性・柔軟性」（18％）、「伝達・説明力」（17％）という結果になりました。どのような仕事であっても、顧客や上司、同僚の要求を理解（「対人理解力」）して、それに的確に応える（「協調性・柔軟性」「伝達・説明力」）は必須のスキル。特に転職者の場合は、入社後すぐに現場配属になるケースが多く、仕事や環境に迅速に順応し、短い助走期間で、成果を出さなければならないので、特にこの三つが求められていると言えます。
【職種別】「対人理解力」最重視の営業・販売 企画職、技術職との違い顕著に
職種別に中途採用において重視されている能力を見ると、各職種の特徴が如実に表れる結果となりました。まず、「営業」と「販売／サービス」は、人と接することがメインの仕事であるため、「対人理解力」がそれぞれ2位の項目に10％以上差をつけ、圧倒的に重視されています。
一方、「企画・管理」、「ＩＴエンジニア」、「モノづくり系エンジニア」、「金融専門職」では「論理的思考力」が最も重視されています。特に「金融専門職」では「論理的思考力」（33％）の高さが顕著で、金融工学や金融数学など、専門知識としての論理性が求められていることが表れています。また「金融専門職」では、9職種中、唯一「ストレス耐性」が上位5項目にランクイン。大きな額のお金を扱う仕事も多く、高いプレッシャーがかかることが影響しているようです。
そのほか、「建築・土木系エンジニア」では、「協調性・柔軟性」が1位。職人をはじめ多くの人とかかわりながら仕事を進める必要があるためのようです。また、「メディカル系専門職」においてはMRなど医師に専門的な内容を短時間で的確に説明する必要がある職種が多く、「伝達・説明力」が最重視の項目となっているようです。
【調査概要】
調査期間：2013年6月20日（木）～6月24日（月）
調査対象：書類選考・面接選考を担当している採用担当者
有効回答数：1,000件
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[インテリジェンス]
