人事・人材管理市場に関する調査2013 

2013年06月11日
アイ・ティ・アール(ITR)は、人事管理、給与管理、人材管理(タレントマネジメント)、就業管理、LSP(Labor Scheduling Program:就労者スケジューリング・プログラム)、LMS(Learning Management System:学習管理システム)製品を対象とした市場調査結果、および人材管理市場予測を発表。
また、国内56ベンダーへの調査をベースとしたこれらの市場動向と分析をまとめた市場調査レポート「ITR Market View:人事・人材管理市場2013」を発刊。

■人事管理:2011年度の市場は前年度比2.9%減と低迷、2012年度は3.2%増に回復
■給与管理:2011年度は1.5%の微増、2012年度は5.2%増と復調へ
■人材管理:2011年度は48.0%増の急拡大、2012年度も12.8%増と大きな伸びを予測
■就業管理:2012年度は1.1%の微増だが、SaaSは好調に拡大し市場全体の3分の1を超える
■LSP:製品の認知度が高まりつつあり、2011年度は16.5%増、2012年度も15.2%増と好調
■LMS:2011年度は23.7%増、2012年度は大企業への導入が進み12.9%増の予測

その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[アイ・ティ・アール]
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