人事担当者に聞く、2014年新卒採用に関する調査 

2012年12月14日
楽天リサーチは、2014年新卒採用に関するインターネット調査を実施しました。今回の調査は、11月28日から29日の2日間、楽天リサーチに登録しているモニターの中から、全国の20から69歳の男女計800人の人事担当者を対象に行いました。

【調査結果概要】
■採用数はほぼ横ばい傾向。「増やす予定」の企業も増加率は微少
■就職戦線、依然「氷河期」と見る意見が4割以上
■企業側のソ－シャルメディア活用率は約16％
近年、「ソ－活」（ソ－シャルメディアを使った就職活動）という言葉がメディアに登場しているが、一方の企業側は、ソ－シャルメディアを採用にどの程度活用しているのだろうか。SNS（Twitter、Facebook、LINEなど）で企業情報を発信したり、学生とコミュニケ－ションをとったりしているかどうかをたずねたところ、約16％が「はい」と回答した。SNSを通じて学生同士で就活に関する情報を取得する機会が多くなっているため、多くの企業は、今後SNSを有効な採用ツ－ルとして活用することが課題と言えるのではないか。


【調査概要】
調査エリア　　：全国
調査対象者　　：20歳から69歳男女の人事担当者
回収サンプル数：800サンプル
調査期間　　　：2012年11月28日から11月29日
調査実施機関　：楽天リサ－チ株式会社

その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ
[楽天リサーチ]

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