社内イベントに関するモチベーション調査
2012年11月22日
ＪＴＢモチベーションズは、「社内イベントに関するモチベーション調査」の報告書をまとめた。本調査は、東日本大震災以降、職場において社員同士のつながりが求められている状況を鑑み、社員同士の交流の場となる社内運動会、パーティなどの社内イベントについて分析。勤め先の会社が主催する社内イベントへの参加経験を聞いたところ、62％が参加経験があると答えた。社内イベント実施後の職場の変化について聞いたところ、全体では、「職場の中でコミュニケーションが増えた」（49%）が最も高く、以下、「他の部門と仕事がしやすくなった」（43%）、「仕事に対するモチベーションが上がった」（35%）が上位に挙がっている。社内イベントに関するモチベーション調査社内イベントの良かった点について聞いたところ、「社員全員が同じ場所に集まったこと」（53%）が突出して高く、次いで、「参加型で、自分たちも一緒に楽しめたこと」（37%）が上位に挙がり、3 位以下を大きく引き離す結果。
その他、詳しいリサーチ内容はネタ元へ（リサーチリンク先PDF）
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[ＪＴＢ]
